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东方盛虹(000301.SZ)拟推第一期员工持股计划 筹集资金总额不超6.08亿元

发布时间:2020-03-23 20:03    来源媒体:格隆汇

格隆汇3月23日丨东方盛虹(000301)(000301.SZ)披露第一期员工持股计划(草案),该员工持股计划初始拟筹集资金总额不超过6.08亿元,其中员工自筹资金不超过3.04亿元,拟通过金融机构融资不超过3.04亿元,融资资金与自筹资金的比例不超过1:1。

公司员工参与该员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。上市公司不存在向员工提供财务资助或为其贷款提供担保的情形。公司控股股东盛虹科技或其母公司拟为金融机构融资的本金和预期收益提供连带担保责任,为员工自筹资金提供托底保证,在扣除相关税费后,保证员工出资的部分按单利计算年化收益率不低于8%。

该员工持股计划完成后,东方盛虹全部有效员工持股计划所持有的股票总数累计将不超过公司股本总额的10%;任一持有人所持有该员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过此次公司股本总额的1%。该员工持股计划的参加对象均需符合公司制定的标准,并经董事会确认、监事会核实。最终实际参加人数根据员工实际缴款情况确定。

以2020年3月20日的股票收盘价4.80元/股测算,该员工持股计划所能购买和持有的东方盛虹股份数量上限为12666.67万股,占公司现有股本总额的3.14%。此次员工持股计划最终购买的股票价格及股票数量以实际交易结果为准。

如果因股价变动导致东方盛虹全部有效员工持股计划所持有的股票总数累计超过公司股本总额的10%,该员工持股计划将调整持有的股票数量确保东方盛虹全部有效员工持股计划持有的股票总数不超过公司总股本的10%。如果因股价变动导致任一员工所获取股份权益对应的股票总数可能超过公司总股本的1%,董事会应调整持有人持有的份额,确保任一员工所获取股份权益对应的股票总数不超过公司总股本的1%。

该员工持股计划的存续期为36个月。员工持股计划通过二级市场购买公司股票锁定期为12个月,自公司公告最后一笔股票过户至该员工持股计划名下时起算。该员工持股计划在存续期届满后未展期则自行终止。锁定期满后,管理委员会与受托人将根据信托合同或资产管理合同的约定,适时卖出公司股票。

参加该员工持股计划的范围为经董事会认可的上市公司及其控股子公司中层及中层以上人员,以及由董事会决定的其他人员,参加对象应当在公司或下属控股子公司工作,领取薪酬并签订劳动合同,总人数不超过 172人,具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

申请时请注明股票名称